La capacitación para personas con áreas a cargo de la imprenta estuvo encabezada por la directora general de igualdad Gisela Manero y la jefa del departamento de géneros y diversidad sexual (DGRH) Laura Caniggia
Ley Micaela es una política constante y permanente de capacitación obligatoria en género y diversidad sexual para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, en todos sus organismos y todas sus jerarquías.
En el caso de la implementación para autoridades, el principal objetivo es poder articular estrategias en conjunto para prevenir situaciones de violencia o discriminación en los espacios de trabajo.
En modalidad de taller, y con distintos materiales y dinámicas, este segundo encuentro de la implementación con autoridades estuvo enfocado en tematicas relacionadas con la diversidad sexual y las violencias por motivos de género. A su vez, se hizo un breve repaso por el marco normativo internacional y local en materia de derechos de las mujeres y las diversidades.